Im Überblick: So übernehmen wir soziale Verantwortung

Als GIZ engagieren wir uns in rund 120 Ländern für eine nachhaltige Entwicklung und eine lebenswerte Zukunft aller Menschen. Dabei verstehen wir uns nicht nur als führender Anbieter für Dienstleistungen der internationalen Entwicklungszusammenarbeit, sondern auch als ein Unternehmen, das seine soziale Verantwortung nach innen lebt.

Wir erreichen unsere Unternehmensziele am besten, wenn unsere rund 20.000 Mitarbeiter*innen unsere Visionen, Ziele und Werte nicht nur teilen, sondern im Umgang des Unternehmens mit ihnen auch selbst spüren. Zufriedene und motivierte Mitarbeiter*innen sind uns Ziel und Ansporn zugleich, denn wir sehen in ihnen auch unsere besten Botschafter*innen nach außen.

Insofern übernehmen wir gerne unsere soziale Verantwortung. Für uns ist wichtig, dass unsere Beschäftigten Leben und Arbeiten miteinander verbinden und gleichzeitig ihre Kompetenzen und berufliche Perspektive bei uns entwickeln können. Wir schätzen ihre kulturelle Vielfalt und Diversität und wollen, dass sie sich in unserem Unternehmen beheimatet fühlen und Gleichberechtigung erfahren. Entsprechend schützen wir sie vor Diskriminierung.

Ebenso schützen wir unsere Kolleg*innen im Ausland durch ein umfassendes Sicherheitsrisiko- und Krisenmanagement. Gesund sein und gesund bleiben ist für alle Menschen ein wichtiges Ziel. Wir fördern dieses Anliegen unserer Mitarbeiter*innen durch ein betriebliches, ganzheitliches Gesundheitsmanagement. Eine intakte Umwelt ist eine Grundvoraussetzung. Deshalb fördern wir unsere Beschäftigten, wann immer sie sich für eine nachhaltige Umwelt oder einen geringeren ökologischen Fußabdruck engagieren.