Menschen bei der GIZ

Beständigkeit und Wandel – das gilt auch für die Entwicklung unseres Personalkörpers. Gemeinsam mit Auftraggebern und Partnern setzen sich die Mitarbeiter*innen nachhaltig für die Verbesserung der Lebensumstände in rund 120 Ländern ein und agieren auch angesichts außergewöhnlicher Herausforderungen flexibel und zukunftsorientiert.

In Zahlen:

Zum Stichtag 31. Dezember 2020 arbeiteten 23.614 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im In- und Ausland für die GIZ (2019: 22.199). Hinzu kommen 483 entsandte Entwicklungshelfer*innen sowie 728 Integrierte und Rückkehrende Fachkräfte, die aufgrund einer anderen Vertragsgestaltung separat hinzugerechnet werden. Die meisten Beschäftigten, rund 80 Prozent, sind im Ausland tätig. In einem Jahr, das global von der Corona-Pandemie geprägt wurde, ist die Nachfrage nach unseren internationalen Dienstleistungen weiter gestiegen und unsere Attraktivität als Arbeitgeber hat nicht gelitten – im Gegenteil.

Diagramm mit Vergleichswerten für die Jahre 2020 sowie 2019: a. Im Jahr 2020 gab es 23614 Mitarbeitende, im Jahr 2019 waren es 22199. b. Im Jahr 2020 gab es 15988 Nationale Mitarbeitende, im Jahr 2019 waren es 15120. Nationale Mitarbeitende sind Mitarbeiter*innen mit einem Arbeitsvertrag unter nationalem Arbeitsrecht. Sie haben eine Vielzahl an Funktionen, darunter auch Führungsrollen, inne. c. Im Jahr 2020 gab es 5007 Inlandsmitarbeitende, im Jahr 2019 waren es 4543. Inlandsmitarbeitende sind Mitarbeiter*innen mit Zentralfunktion an deutschen Standorten und Mitarbeiter*innen in Projekten und Programmen an deutschen Standorten. d. Im Jahr 2020 gab es 2619 Entsandte Fachkräfte, im Jahr 2019 waren es 2536. Entsandte Fachkräfte sind Mitarbeiter*innen mit deutschem Arbeitsvertrag, die in Einsatzländern der GIZ als Auslandsmitarbeiter*innen tätig sind. e. Im Jahr 2020 gab es 2641 Inlandsmitarbeitende mit Zentralfunktion, im Jahr 2019 waren es 2401. f. Im Jahr 2020 gab es 2366 Beschäftige in Projekten und Programmen im Inland, im Jahr 2019 waren es 2142. g. Im Jahr 2020 gab es 483 Entwicklungshelfer*innen, im Jahr 2019 waren es 556. Auf Grundlage des deutschen Entwicklungshelfer-Gesetzes (EhfG) vermittelt der Entwicklungsdienst der GIZ jährlich weltweit Fachkräfte als Entwicklungshelfer*innen oder Friedensfachkräfte des Zivilen Friedensdienstes. h. Im Jahr 2020 gab es 728 Integrierte und Rückkehrende Fachkräfte, im Jahr 2019 waren es 777. Integrierte Fachkräfte sind Fach- und Führungskräfte aus Europa, die durch das Centrum für Internationale Migration und Entwicklung (CIM) vermittelt und unterstützt werden und ihre Expertise an Schlüsselpositionen in Entwicklungs- und Schwellenländern einsetzen. Rückkehrende Fachkräfte sind Führungs- und Nachwuchskräfte, die in Deutschland eine berufliche Qualifikation erworben haben. Das CIM hilft ihnen dabei, eine passende Stelle im Heimatland zu finden.

Frauenanteil bei den Mitarbeiter*innen
in Prozent

Frauenanteil bei den Mitarbeiter*innen¹
2020	2019
59,2 %	58,8 %

GESAMTUNTERNEHMEN
Inland		Ausland		Gesamt¹		Nationale Mitarbeitende		Gesamt²
2019	2020	2019	2020	2019	2020	2019	2020	2019	2020
65,5	65,6	46,9	46,9	58,8	59,2	43,5	44,5	48,8	49,2

VORSTAND		FÜHRUNGSPOSITIONEN
		Inland		Ausland		Gesamt
2019	2020	2019	2020	2019	2020	2019	2020
33,3	66,7	47,8	49,8	39,3	39,7	42,2	43,1

¹mit deutschen Arbeitsverträgen, ohne Nationale Mitarbeitende
²mit Nationalen Mitarbeitenden, entsandtem Personal sowie Inlands- und Projektmitarbeiter*innen

Mitarbeiter*innen in den Regionen
Anzahl

	Entsandte Fachkräfte		Nationale Mitarbeitende		Entwicklungs- helfer*innen³		Integrierte Fachkräfte⁴		Rückkehrende Fachkräfte⁴
	2019	2020	2019	2020	2019	2020	2019	2020	2019	2020
Afrika südlich der Sahara	1.095	1.129	6.541	6.995	303	270	70	60	185	188
Asien/Pazifik	388	394	2.313	2.484	125	110	51	53	175	173
Europa, Kaukasus, Zentralasien	392	354	3.158	3.110	12	10	78	53	65	53
Lateinamerika	188	183	1.204	1.318	66	51	46	33	66	75
Mittelmeer und Naher Osten	415	496	1.856	2.023	50	42	17	13	24	27
Industrieländer (Europa, USA)	58	63	48	58	0	0	0	0	0	0
Gesamt	2.536	2.619	15.120	15.988	556	483	262	212	515	516

³Von den 483 Entwicklungshelfer*innen sind 113 als Fachkräfte des Zivilen Friedensdienstes eingesetzt.
⁴Integrierte Fachkräfte werden durch das Centrum für internationale Migration und Entwicklung (CIM) — eine Arbeitsgemeinschaft aus GIZ und Bundesagentur für Arbeit — an Arbeitgeber in Kooperationsländern vermittelt. Sie sind dort bei einem lokalen Arbeitgeber angestellt und CIM leistet einen Zuschuss zum ortsüblichen Gehalt. Rückkehrende Fachkräfte werden von CIM ebenfalls mit einem Gehaltszuschuss sowie durch Beratungs- und Serviceleistungen unterstützt.

Altersstruktur

Stand: 31. Dezember 2020 (2019)
in Prozent

Inlandsmitarbeiter*innen und entsandten Fachkräften
Alter	2020	2019
61 Jahre und älter	7,9 %	8 %
51-60 Jahre	20 %	20,9 %
41-50 Jahre	22,5 %	22,2 %
31-40 Jahre	33,2 %	32,7 %
jünger als 31 Jahre	16,4 %	16,1 %

Nationale Mitarbeitende
Alter	2020	2019
61 Jahre und älter	1,9 %	1,8 %
51-60 Jahre	12,6 %	12,4 %
41-50 Jahre	27,2 %	26,8 %
31-40 Jahre	40,6 %	40,8 %
jünger als 31 Jahre	17,7 %	18,1 %

Unterschiedliche Nationalitäten unserer Mitarbeiter*innen

Verteilung	2020	2019
Im Gesamtunternehmen	156	153
Bei Inlandsmitarbeiter*innen und entsandten Fachkräften	114	113
Bei nationalen Mitarbeitenden	136	127

Erfahren Sie mehr über Vielfalt bei der GIZ

Auf dieser Seite finden sich Informationen zu folgenden Sustainable Development Goals (SDGs):

Grafik: GIZ: SDG 5 Geschlechtergleichheit

Grafik: GIZ: SDG 8 Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum

Grafik: GIZ: SDG 10 Weniger Ungleichheiten

Auf dieser Seite finden sich Informationen zu folgenden Nachhaltigkeitsstandards:
GRI-Standard 102-7, 102-08, 102-41, 405; UNGC 6; DNK 14, 15, 16